简  介
 
本研究中心市场咨询通过对网上招聘市场的研究及行业深度访谈结果认为，未来五年内中国网上招聘市场规模仍将继续增长，预计2006年中国网上招聘市场规模将达到11.5亿，比2005年增长43.8%，2006年中国网上招聘占整体招聘市场规模比例为22.5%，比2005年增长了5个百分点，至2010年中国网上招聘市场规模将达到46.0亿，当年增长率为42.0%，网上招聘占整体招聘市场规模比例为45.3%，比2009年增长了6个百分点。 

报告目录

Page4——I．研究背景
Page6——II．报告相关定义
Page7——III．研究方法
Page8——Ⅳ. 报告摘要
Page10——Ⅴ. 报告正文
Page10——1. 2005年中国招聘市场分析
Page10——1.1. 中国招聘市场规模
Page11——1.2. 中国招聘细分市场规模
Page11——1.2.1. 2005年中国细分招聘市场规模
Page13——1.2.2. 2005年中国细分招聘市场规模比例
Page14——2. 2005年全球网上招聘市场发展概况
Page15——3. 2005年中国网上招聘市场发展概况
Page15——3.1. 中国网上招聘市场规模
Page15——3.1.1. 2005年中国网上招聘市场规模
Page16——3.1.2. 2005年中国网上招聘在整体招聘市场规模中占有率
Page17——3.2. 中国网上招聘用户规模
Page17——3.2.1. 2005年中国网上招聘用户规模
Page18——3.2.2. 2005年中国网上招聘用户在网民中的比例
Page19——3.3. 中国网上招聘市场企业主规模
Page20——4. 2005年中国网上招聘市场竞争格局
Page20——4.1. 中国网上招聘市场竞争格局分析
Page21——4.2. 中国网上招聘市场超大型招聘网站收入状况分析
Page21——4.2.1. 中国网上招聘市场超大型招聘网站收入状况分析
Page22——4.2.2. 中国超大型招聘网站市场规模占有率分析
Page23——4.2.3. 前程无忧细分收入规模分析
Page25——4.3. 中国网上招聘市场超大型招聘网站用户规模分析
Page26——4.4. 中国网上招聘市场超大型招聘网站用户特征分析
Page26——4.4.1. 前程无忧网用户特征分析
Page27——4.4.2. 中华英才网用户特征分析
Page28——4.4.3. 智联招聘网用户特征分析
Page29——4.4.4. 超大型招聘网站用户特征分析对比
Page30——4.5. 中国网上招聘市场超大型招聘网站2005年市场宣传活动分析
Page30——4.5.1. 前程无忧网2005年市场宣传活动分析
Page31——4.5.2. 中华英才网2005年市场宣传活动分析
Page32——4.5.3. 智联招聘网2005年市场宣传活动分析
Page33——4.6. 中国网上招聘市场竞争策略分析
Page34——5. 影响中国网上招聘市场发展因素
Page34——5.1. 影响中国网上招聘市场发展有利因素
Page35——5.2. 影响中国网上招聘市场发展不利因素
Page36——5.3. 网上招聘市场在招聘行业中的优势及劣势
Page37——6. 中国网上招聘市场发展阶段及趋势
Page37——6.1. 中国网上招聘市场发展阶段分析
Page38——6.2. 中国网上招聘市场发展趋势分析
Page39——7. 中国网上招聘市场预测
Page39——7.1. 招聘市场规模及增长率预测
Page40——7.2. 网上招聘市场规模及增长率预测
Page40——7.2.1. 网上招聘市场规模及增长率预测
Page41——7.2.2. 网上招聘在整体招聘市场中占有率预测
Page42——7.3. 网上招聘用户规模及增长率预测
Page42——7.3.1. 网上招聘用户规模及增长率预测
Page43——7.3.2. 网上招聘用户在网民中比例预测
Page44——7.4. 网上招聘企业主规模及增长率预测
Page45——8. 中国网上招聘企业用户及个人用户分析
Page45——8.1. 企业用户分析
Page45——8.1.1. 网上招聘企业主选择招聘网站因素分析
Page46——8.1.2. 网上招聘企业主使用招聘网站情况分析
Page47——8.1.3. 网上招聘企业主对招聘网站的满意度分析
Page48——8.1.4. 网上招聘企业主使用招聘网站的频率分析
Page49——8.1.5. 网上招聘企业主年均发布招聘职位情况分析
Page50——8.1.6. 网上招聘企业主与招聘网站其他合作情况分析
Page51——8.1.7. 企业主不使用网上招聘因素分析
Page52——8.1.8. 未使用网上招聘的企业主对网上招聘使用态度分析
Page53——8.1.9. 未使用网上招聘的企业主对招聘网站类型的使用倾向分析
Page54——8.2. 个人用户特征分析
Page54——8.2.1. 网上求职者年龄结构分析
Page55——8.2.2. 网上求职者教育程度分析
Page56——8.2.3. 网上求职者所在城市及省份分析
Page57——8.2.4. 网上求职者所在城市及地域类型分析
Page58——8.2.5. 网上求职者收入结构分析
Page59——8.2.6. 网上求职者职业结构分析
Page60——8.2.7. 网上求职者行业结构分析
Page61——8.3. 个人用户使用行为分析
Page62——8.3.1. 网上招聘求职者获知招聘信息的渠道情况分析
Page63——8.3.2. 网上招聘求职者最常使用的获知招聘信息渠道情况分析
Page64——8.3.3. 网上招聘求职者获得招聘信息最多的渠道情况分析
Page65——8.3.4. 网上招聘求职者获得面试机会最多的渠道情况分析
Page66——8.3.5. 网上招聘求职者曾使用的招聘网站情况分析
Page67——8.3.6. 网上招聘求职者最常使用的招聘网站情况分析
Page68——8.3.7. 网上招聘求职者喜欢的招聘网站情况分析
Page69——8.3.8. 网上招聘求职者喜欢的招聘网站情况分析
Page70——8.3.9. 网上招聘求职者最喜欢的招聘网站情况分析
Page71——8.3.10. 网上招聘求职者对招聘网站的满意度分析
Page73——8.3.11. 网上招聘求职者浏览招聘网站的频率分析
Page74——8.3.12. 网上招聘求职者月均投递简历数量分析
Page75——8.3.13. 网上招聘求职者月均获得面试次数分析
Page76——8.3.14. 网上招聘求职者经常使用的服务情况分析
Page77——8.3.15. 网上招聘求职者了解招聘网站的渠道分析
Page78——8.3.16. 网上招聘求职者使用网上招聘的原因分析
Page79——8.3.17. 网上招聘求职者选择招聘网站的因素分析
Page80——8.3.18. 网上招聘求职者对通过网上招聘找到满意工作的态度分析
Page81——8.3.19. 网民不使用网上招聘的原因分析
Page82——8.3.20. 未使用网上招聘网民未来一年内对网上招聘的使用态度分析
Page83——附录：本研究中心调研方法及调研流程
Page87——法律声明

图表目录

Page10——图－2002-2005年中国招聘市场规模
Page11——图－2003-2005年中国细分招聘市场规模
Page12——图－2005年中国细分招聘市场规模及比例
Page13——图－2003-2005年中国细分招聘市场规模比例
Page14——图－2003-2010年全球网上招聘市场规模及增长率
Page15——图－2002-2005年中国网上招聘市场规模
Page16——图－2002-2005年中国网上招聘占整体招聘市场比例
Page17——图－2002-2005年中国网上招聘个人用户规模
Page18——图－2002-2005年中国网上招聘个人用户及网民规模
Page19——图－2002-2005年中国网上招聘企业主规模
Page21——图－2003-2005年中国主要招聘网站网上招聘市场规模
Page22——图－2004-2005年中国主要招聘网站市场规模占有率
Page23——图－2001-2005年前程无忧细分收入规模
Page24——图－2005年Q1－Q4前程无忧细分收入规模
Page25——图－2003-2005年中国主要招聘网站注册个人用户规模
Page37——图－中国网上招聘市场发展阶段
Page39——图－2002-2010年中国招聘市场规模
Page40——图－2002-2010年中国网上招聘市场规模
Page41——图－2002-2010年中国网上招聘占整体招聘市场比例
Page42——图－2002-2010年中国网上招聘个人用户规模
Page43——图－2002-2010年中国网上招聘个人用户及网民规模
Page44——图－2002-2010年中国网上招聘企业主规模
Page45——图－网上招聘企业主选择招聘网站因素
Page46——图－网上招聘企业主曾使用的招聘网站
Page47——图－企业主对招聘网站的整体满意度
Page48——图－网上招聘企业主使用网上招聘的频率
Page49——图－网上招聘企业主年均发布招聘职位
Page50——图－网上招聘企业主与招聘网站的其他合作情况
Page51——图－企业主不使用网上招聘的因素
Page52——图－未使用过网上招聘企业主对网上招聘的使用态度
Page53——图－未使用过网上招聘企业主对招聘网站类型的倾向
Page54——图－网上求职者年龄结构及比例
Page55——图－网上求职者教育程度及比例
Page56——图－网上求职者各城市及省份比例
Page57——图－网上求职者各城市类型比例
Page58——图－网上求职者各地域类型比例
Page59——图－网上求职者收入结构及比例
Page60——图－网上求职者职业结构及比例
Page61——图－网上求职者行业结构及比例
Page62——图－网上招聘求职者获知招聘信息的渠道及比例
Page63——图－网上招聘求职者最常使用的获知招聘信息渠道及比例
Page64——图－网上招聘求职者获得招聘信息最多的渠道及比例
Page65——图－网上招聘求职者获得面试机会最多的渠道及比例
Page66——图－网上招聘求职者曾使用的招聘网站及比例
Page67——图－网上招聘求职者最常使用的招聘网站及比例
Page68——图－2004-2005网上求职者最常使用招聘网站比例
Page69——图－网上招聘求职者喜欢的招聘网站及比例
Page70——图－网上招聘求职者最喜欢的招聘网站及比例
Page71——图－网上招聘求职者对招聘网站的整体满意度
Page72——图－网上求职者对招聘网站的满意度
Page73——图－网上招聘求职者浏览招聘网站的频率
Page74——图－网上招聘求职者月均投递简历份数
Page75——图－网上招聘求职者月均获得面试次数
Page76——图－网上招聘求职者经常使用的服务及比例
Page77——图－网上招聘求职者了解招聘网站的渠道及比例
Page78——图－网上招聘求职者使用网上招聘的原因及比例
Page79——图－网上招聘求职者选择招聘网站的因素及比例
Page80——图－网上招聘求职者对通过网上招聘找到满意工作的态度
Page81——图－网民不使用网上招聘的原因及比例
Page82——图－未使用网上招聘网民未来一年内对网上招聘的使用态度
Page21——表－2003-2005年中国主要招聘网站网上招聘市场收入
Page23——表－2001-2005年前程无忧细分收入来源
Page25——表－2003-2005年主要招聘网站注册个人用户规模
Page26——表－2005年前程无忧网的用户特征分析
Page27——表－2005年中华英才网的用户特征分析
Page28——表－2005年智联招聘网的用户特征分析
Page29——表－2005年超大型招聘网站用户特征分析
Page30——表－2005年前程无忧主要市场宣传活动
Page31——表－2005年中华英才主要市场宣传活动
Page32——表－2005年智联招聘主要市场宣传活动